Agissement Sexiste – Pourquoi et comment agir en entreprise ?
Pourquoi et comment agir contre le sexisme en entreprise ? Quelles obligations pour les entreprises ? Quels moyens déployer ? « nommer c’est dévoiler et dévoiler c’est déjà agir… » Simone de Beauvoir L’agissement sexiste a fait son entrée dans le code du travail en 2015 avec la loi « Rebsamen »[1]. La loi « Travail »[2] a renforcé les obligations de l’entreprise et le…
