MISSION :

Sensibiliser l’ensemble des parties prenantes d’une entreprise au sexisme

 

L’enjeu

Un groupe industriel international, nous a sollicité pour animer une conférence de 1h30  à l’heure du déjeuner, à destination de ses managers – codir, comex, direction des ressources humaines – au total une centaine de personnes pour les sensibiliser au sexisme dans le milieu professionnel.

 

Les solutions

Abordée sous un angle interactif, la conférence a pris la forme d’un échange entre Noémie Le Menn, coach et psychologue du travail et Marie-Hélène Joron, juriste de droit social, toutes les deux spécialistes dans leur domaine du sexisme au travail.

En 1 heure et demie, nous avons pu aborder :

• la règlementation sur les agissements sexistes et le harcèlement sexuel,
• les sanctions prévues par les textes,
• les mesures possibles à prendre pour éviter que ces situations ne se produisent,
• avec sur chacun de ces aspects des explications éclairées et constructives sur les ressorts et les mécanismes psychologiques du sexisme et des conseils pour s’en libérer.

 

Le résultat

Le résultat ? Une meilleure compréhension des enjeux liés aux sexisme au travail.